他忍无可忍,终于向上级提出建议:制作规范的 data dashboard(数据样板),把每个部门需要关注的数据清晰地展示出来;同时成立独立团队,保持数据的公正和中立性。 但他的提议并没有受到重视,直到张溪梦以“不尝试就离开”为条件,才最终在销售部进行试点。 他成立了 4 个人的小团队,耗时 4 个月,将数据处理能力从 9 个月 500 个项目提升到每年将近 20 万个项目,同期销售额提高270%。随后,市场、广告、客户运营、风控等部门,都开始接入他的部门。 4 年之内,张溪梦连升四级,从Data Scientist到Sr director;团队成员从最初的一个人,增加到 80 余人。“数据分析本身就能创造价值,这种价值是很多人难以估量的”,浸淫数据领域 10 年,他用结果证明了他的判断。 
2011 年LinkedIn年度大会,全公司评选给Linkedln带来最大价值的项目,张溪梦的商业数据分析部门获得了最高票数。 后来他准备出来创业,公司CEO特地介绍他认识了LinkedIn的创始人 Reid Hoffman 。 根据张溪梦所说,Hoffman 就说了一句话:“I support you, no matter what project you're gonna initiate.” 2015 年,张溪梦回国创业,成立了商业数据分析公司GrowingIO。 5张溪梦最喜欢的武侠小说人物是李寻欢,他说他心里有仁义、有正义。“他能不能做到天下第一?他能,只要多杀几个人。有些东西是他可以做的,但他却没有做。” 有所为有所不为,这也是张溪梦一直坚持的“侠气”。 “你们想做的产品给谁用?给好人用的,还是给坏人用的?你做产品是为了给别人带来希望,还是给别人带来恐惧?” 
这是张溪梦和投资人、团队都讨论过的问题。好人是愿意分享的人,坏人是利用信息不对等赚钱的人。他们希望能够给好人做产品,能让他们变得更好,给这些人创造希望、创造未来、创造增长。 张溪梦很有些理想主义情怀。他希望在一个更光明的世界里提供产品和服务,“不是我把钱从你钱包里拿出来转到我的钱包里,然后假装不认识你,不是那样的世界。” 这件事很难,销售希望比销售恐惧困难得多。因为希望是创造出来的、额外的价值,而恐惧往往是底层的、最明显的情感。 但他反而觉得难才有意思。“如果非常简单,所有人都做了,价值就不高,难才有挑战,难才更能产生价值。” “他可能不是太阳,但是他是哈雷彗星,每个人都记住他。”这是张溪梦形容李小龙的话,也是他所追求的人生极致。  (编辑:晋中站长网)
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