张亚勤退休百度：一个耐人寻味的微笑

“亲切”是和张亚勤接触过的人对他一致的评价，无论身上取得了多少成就，位置做到多高，在周遭人眼里张亚勤更像是一位前辈而不是一名上司。正是张亚勤身上亲切的气质，不管在哪里都能不断吸引世界各地人才加入。

在微软头五年里，张亚勤依靠在学术界的影响力，为微软中国招来一批又一批优秀人才。他说，“我们找的人大多在美国生活和学习过，他们在美国做得很出色，同时在国际学术界享有很高声誉。”

2002年，张亚勤发起微软亚洲研究院与教育部合作的人才培养计划——长城计划，累计培养各类人才30多万，在10所高校成立联合实验室。除了人才培育，张亚勤还参与了微软企业孵化工作，截至离开之时，微软创投加速器在中国成功推进，并在2014年被评为中国最佳孵化器之一，为中国IT产业孵化了88家优秀公司。

张亚勤最初回国，就梦想能做一些实实在在对公司、对中国、对新一代人才有帮助的事。所以当离开的时候，张亚勤可以堂堂正正地用“使命达成”四个字，为过去的16年微软生涯画上一个句号。

近几年，中国企业迎来快速发展时期，在国际上的话语权也越来越重，但中国企业机制相比西方国家起步要晚，对“高管退休机制”上多数选择回避。从这一角度再看张亚勤退休，不失为百度带头构建健康的人才任用机制做出了一次重要探索。

今年3月，张亚勤个人以发朋友圈的形式宣布，将开启以投身学术、与家人陪伴为主的Life3.0，为自己的退休生活做了预告。

对于张亚勤的选择，有人为其53岁退休而感到惋惜，但子非鱼焉知鱼之乐?回忆总是那么热泪盈眶，当年从神童变为普通人，张亚勤完成了第一次蜕变，所以我们有理由相信，再次回归普通生活，也是下一段精彩人生的开始。

（编辑：晋中站长网）

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