招聘行业大数据应用场景分析

对于职场人士来言，个人信用得分或将成为未来求职的重要考量指标之一，也是能否在职场赢得尊重、获得长足发展的重要品质。个人的信用不仅仅体现在金融、消费、生活理财等方面，也要注意，在线社交平台上的个人信息也可能对自身的信用造成影响。大数据平台与技术进入人力资源行业做个人职业征信与职业信用体系建设。

作者介绍：

杨刚，现任珠海市新德汇信息技术有限公司副总经理兼大数据研究院院长 15年IT从业经验，长期从事云和大数据的技术研发和实施工作，有深厚的电信、政务、金融等行业背景。

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（编辑：晋中站长网）

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