腾讯变革职级体系 每年各级干部能下比例不低于5%
发布时间：2019-06-13 04:38:37 所属栏目：动态 来源：21世纪经济报道(广州)
导读：（原标题：腾讯变革员工职级体系，明确中高干绩效：每年下调比例不低于5%） 来源丨21世纪经济报道 记者丨白杨 6月10日，据21世纪经济报道记者获悉，腾讯今日发布内部邮件，对公司现有的职级体系进行了变革。同时，记者还独家获悉，腾讯对中高干群体b50的绩
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