揭秘程序员在「外包」、「技术导向型」和「业务驱动型」公司的日常生活
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这是代码架构设计上的一个review，是跟mentor或者leader对接确认的，在编写代码之前完成，避免设计不行，被全部推翻。这块也要写在github的issue，一方面为后人留下痕迹，便于后面维护或者迭代复盘。而且高层也经常翻阅issue，design review做的不好，也会被指出来，及时发现问题。 5.代码编写(阿里巴巴手册，UT，IT) 写好代码是新手的基本要求，不写低质量代码。这边要求按照effect java以及阿里巴巴代码手册进行约束，以及每写完代码都要通过UT或者IT进行覆盖。 6.Test plan 当你写完代码之后，你需要制定一个测试计划，也就是测试用例，去解决之前相同操作下会出现的bug或者验证你的新功能。 7.Test evidence 也就是Test plan制定完之后进行实施，将验证成功的截图进行保留，贴到issue，作为你完成功能的证据。 8.CI Continuous Integration-持续集成服务，它会自己运行构建和测试，反馈过程中是否存在Bug或者其他问题，看是否与我们预期的结果一致。我们是在Jenkins上完成的，当你的代码有点改动你就需要去跑CI，避免影响到系统的其他模块。 9.Code review 当你写完代码并且通过测试之后，通过pr的方式先给导师review，导师review完之后提交给leader，对于一些比较重要的模块，在leader看完代码之后还要进一步提交给CTO。看完这个你还敢提交烂代码?别说烂代码了，一个变量名定义的不好都得被打回来。 刚开始入职的时候觉得这些操作很烦，改一行代码就得去issue上面写一堆，而且也要跑个几小时的CI。当后来吃了几次亏，真香。别看除了代码编写还有很多其他操作，其他操作也是为了让你更好地去编写代码，帮你梳理整个开发流程，也不自觉地提升你工作的严谨性。所以到现在，我来公司解决的第一个bug，我都还知道Root cause，以及其他细节。其他人也知道，因为我都贴在issue上面。 由于我在第一段工作中养成很多不好的习惯，比如说代码写的又快又烂，debug各种log乱打，为了实现功能破坏了设计模式等等。所以在第二段工作经历中被骂的狗血淋头，国庆7天看了4本关于代码设计的书籍并做了总结，对项目源码进行深入阅读，学习一些设计模式等等。 在第二家公司，虽然被怼了很多，但是收获非常大，可以看我在第三家的表现。 ③业务驱动型 业务驱动型的公司处于外包和技术型之间，也是以实现功能为主，又要注重后期维护，对规范处于中立状态，不挖坑，不矫情。 由于我从第二家公司出来后，对代码有一定的洁癖，所以到了第三家公司一有空就重构项目代码，leader也赞同我的行为，经常找我聊代码设计和规范。我也主动申请要补充部门的开发流程规范，数据库的字段规范，并补全项目代码的UT、IT等等。这也是我能提前转正的原因之一。 四、如何在不同类型的公司提高核心竞争力 在外包公司，不能局限于一个点进行开发，外包公司需要的是全能型人才，哪里缺哪里补上。在外包公司不需要你技术多厉害，但需要你会利用现成的资源以最快的速度完成项目开发。你会的方面越多，公司需要你的地方也就越多，你得到的也更多。 在技术型公司，不需要你会的有多广，你只需要针对公司产品的一个点进行深入了解，不断地进行优化，这个点就是你的核心竞争力。再由这个点切入到相关模块，技术深度才是王道。 在业务驱动型公司，不能光会技术，当其他开发人员只会跟老板讲技术，而你能将具体技术落实到业务，并且能从业务层面反推到技术实现，老板能不喜欢吗?但也要记住，技术是生存之道，别顾此失彼，耍小聪明。 技术人员的核心竞争力终究是技术，但技术也分广度、深度、与业务结合的能力，在不同的环境下，应该学会取舍。 五、一些中肯建议 1.外包公司能不能去? 在没有更好的选择下，能去，有总比没有好。并不是所以的外包公司都是一个模样，说不定你的leader好，服务的又是又好又有钱的甲方，好吃好喝好款待。但大部分的外包还是不咋地，这边调查好背景就行。 2.技术型公司哪里找? 所有开源项目背后的公司都是技术型公司。比如开源Kylin的Kyligence，开源Dubbo、RocketMQ的阿里、开源Flutter的谷歌等等。而像阿里、腾讯这种大公司，每个BU就是一个类型的小公司，有些负责技术，有些负责业务，有些外包。 3.对于应届生的选择? 建议去技术型公司或者核心技术部门。从我的案例就可以看到，技术型公司对我一个整体的塑造帮助最大，可能贯彻职业生涯。当你习惯了低标准的东西久了，就很难对高标准产生兴趣。 4.我对于这三种公司的看法? 对于外包公司来说，我觉得会缺失「归属感」和「认同感」，毕竟做的不是自家的产品，还得去客户现场驻扎，而且对于外包的技术也是不太看好。 对于技术型公司来说，对于个人成长帮助绝对很大，但在这种公司由于周围都是level比你高的人，解决的问题也都是比较难的，所以无形中会有压力并且会产生焦虑。 对于业务型公司来说，最好是选择你比较擅长的并且有相关工作经验的业务。我第一段实习做的是电商项目，所以我现在的工作也是找的电商，毕竟业务逻辑都是相通的，就算之后跳槽，也会选择电商行业，毕竟除了技术，行业知识也是竞争力之一。 选什么类型公司，仁者见仁，可以根据自己的兴趣以及擅长的地方做选择。 【编辑推荐】
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