2019云计算开源产业大会丨李建盛：在贡献中学习-企业如何利用开源项目/社区获得技能形成

如图，这是一个现代开发云计算平台需要掌握的技能集合，首先肯定是语法、语句的写法都要掌握，编译、非编译，要不要空格，要懂数据库，最后还得要不断去学习。你今天不学习，明天可能某一问题就解决不了，而且云厂商越来越多，比如DevOps、非关系数据等等一堆，这还仅仅是一门Go语言。现在软件开发是非常复杂的一项技能了，超越了我们过去所有你对系统管理某一个单独的任务。

企业的视角。

不断的学习正在成为常态。快速的信息技术产业，充满了挑战。开源栈日渐增多。 文化上充满了挑战。

业务驱动！没有什么能跨越这个。  软件交付的变化。

高校教育够不够？短期培训能否满足？

   四、如何实践

现在企业只有一条路，没有别人能帮得了你，高校解决不了这个问题，短期培训也解决不了这个问题。任何事情都需要去变革，既然开源大潮避无可避，就要去迎合，要想办法去变。

鼓励员工：

与世界保持同步。

了解开源、融入开源、传播开源。

金钱与声誉的双重激励。

融入到现有的工作当中。

最忌鼓励员工业务贡献，面临灵魂与肉体的分离，非常人所能。

技术界限划分：

开源技术逐渐下沉。

基础设施、语言程序库。

和业务所依赖的程序区分。

再也没有权威了厂家，强制培训你了。

考核管理：

以业务为准则。

开发者的任务。

对中层的经理提出了一定的要求（挖人）。

量化是开源走向成功的关键因素。

谢谢！

（编辑：晋中站长网）

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