像百度深度参与到AI人才的培养，做推动产业人工智能化的施教者。

同时为了鼓励大学生的跨界思维和创新意识，诸如中国高校计算机大赛人工智能创意赛、百度之星等百度参与或主办的赛事性活动应运而生，以比赛的形式促进学生们将理论应用于实践，接触到产业层面的需求，进而让学生们在实践中应用AI、理解AI、钻研AI，避免与企业的用人理念脱节。

施教者百度，AI人才培养的另一种可能

针对开发者群体的AI能力培养，百度在积极打造专业技术人才培养标准，帮助不同企业的技术骨干进行AI技能培训，科学地培养AI刚需人才。

百度联合深度学习技术及应用国家工程实验室等机构发布的《深度学习工程师能力评估标准》，弥补了国内深度学习工程师认证考试方案和体系化的深度学习人才培养方案的空白。

而在打造人才标准体系的基础上，百度推出了不同层级针对性培养方案，包括针对初级开发者的PaddleCamp未来深度学习工程师集训营，针对企业中级技术人员的AI快车道－企业深度学习实战营，针对高级技术管理者的黄埔学院－首席AI架构师培养计划，帮助不同阶段的开发者进行创新AI产品的落地应用。

究其根本，人工智能不是阶段性的技术标准，而是未来社会和商业的基础设施，人才的培养需要立足于全人类的长效机制，在争夺优秀AI人才的同时，还要像百度这样深度参与到AI人才的培养中，做推动产业智能化的施教者。

（编辑：晋中站长网）

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