从当下到未来，讲一讲机器人这个行业

建议一：

我国目前将机器人划分为工业机器人、服务机器人、特种机器人三类，现在工业机器人的应用范围相对最为广泛。

作为科技发展前沿的一个领域，又是“制造业皇冠顶端的明珠”，机器人是衡量一个国家创新能力和产业竞争力的重要标志。而火爆的机器人产业背后，是人才需求水涨船高。

机器人技术型人才需求数量不断攀升

据预测，到2020年我国工业机器人市场人才需求将达750万，而人才缺口将达300万；到2025年，我国工业机器人市场人才需求将达900万，人才缺口达450万。

机器人行业需要的人才，既包括进行机器人安装调试、操作维护、远程监控的一线技工，又包括具备机械、电气、控制、软件等多方面专业知识的研发人才，加快关键零部件技术的突破，提升机器人产业的核心竞争力。此外，还需要更多跨学科的复合型人才，比如在特种机器人领域，就需要兼具机器人和应急专业知识与技术的人才。

建议二：

从就业的角度看，机器人行业是一个好方向。现在机器人相关的从理论到应用各个层面都缺人。各个高校也相继开办了人工智能或者机器人相关的学院、专业，估计4，5年后人才就井喷了。

机器人教育的规范化与专业性尚需提高

但是，不能盲目跟风，不在教学方面展开深入研究，立即一窝蜂上马。总之，这个行业可以学可以入，要入，就认真脚踏实地。

建议三：

2016年富士康上4万台机器人，替换6万名工人。美的收购德国机器人公司巨头KUKA轰动全球。

2017年国内机器人销量达到12万台，相比2013年翻了3倍，机器人人才缺口达数万人。

美的收购KUKA无疑是带动整个国内工业机器人发展进步的一环

2025年工信部预测国内工业机器人技术人才需求将达到100万！

未来很遥远，却不知未来已来。目前行业最缺的是什么？机器人技术人才！