降薪、裁员、房贷……35岁职场人,重压之下如何解困突围?
发布时间:2019-08-31 04:28:16 所属栏目:评测 来源:央视网新闻
导读:提 要 变老并不意味着人的职业竞争力会进入下坡路。马云35岁创办阿里巴巴;任正非43岁创办华为;巴菲特和芒格俩人的平均年龄已超过90岁,还在资本市场叱咤风云不要因为年龄,而框死人生的可能性。 职场优胜劣汰的定律表明,无论多大年龄、无论身处何种位置,
“青春气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安。如此锐气,二十后生而有之,六旬男子则更多见。年岁有加,并非垂老,理想丢弃,方堕暮年。”作家塞缪尔·厄尔曼的这几句哲言,对人至中年的职场人尤为受用。漫漫职业长途,是让自己通过学习和奋斗远离“35岁困局”,还是在30多岁被裁时喊“啥也不会,啥也学不了”,答案已然清晰。 【编辑推荐】
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